 | | |
| | |
| | |
| | |
 | | |
|
|
|
|
РУП магистров заочников ГОС-2 был набран в версии 10.36 и прошел консалтинг без замечаний. После установки версии 10.64 тот же РУП открывается с "глюками", а именно:
1. В листе Титул первые недели (1-7 сент) всех 3 курсов - желтые а не зеленые - т.е. не считаются теортеич обучением. Все попытки исправить ситуацию с помощью "Файл - определить первые недели" ни к чему не привели, ни автоматически ни вручную.
2. В листе "План" в НИРМ у зачоников входит только НИР в семестре или еще и практики и подготовка диссертации? Дело в том что в листе "Свод" в "Распределение зачетных единиц по циклам" - п.5. " Практики и НИРМ" как min стоит 21 (как практики по ГОС) а в плане светится 77. Откуда берется 77 - уму не постижимо.
3. В этой ячейке (лист "Свод" - "Распределение зачетных единиц по циклам" - п.5. " Практики и НИРМ" как min - ставить только практики по ГОС? или весь РМ.00 (т.е. суммарно и практики и НИРМ и подготовку диссертации)? |
|
|
|
| |
|
|
|
| Если вопросы еще актуальны, отправьте файл РУП в архиве по адресу maltcev@imtsa.ru и скопируйте в текст письма вопросы. Также укажите точное наименование макета, который используется. Например, mainplm2010. |
|
|
|
| |
|
|
|
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться.
1. Правильно ли понимаем, что в плане заочной формы обучения по магистратуре аудиторных занятий должно быть не более 200 часов в год, а нижняя граница не оговорена в типовом положении о вузе. В связи с этим у нас может быть, например, 100 часов.
2. Сколько максимально дней отводится на сессии на втором - выпускном курсе - 40 или 50?
3. Как в плане показать реализацию требования ФГОС: "Одной из основных активных форм обучения профессиональным компетенциям, связанным с ведением того вида (видов) деятельности, к которым готовится магистрант, для ООП магистратуры является семинар, продолжающийся на регулярной основе не менее двух семестров"? В плане очников мы предполагаем, что он проводится в рамках рассредоточенной НИР.
Заранее спасибо. |
|
|
|
| |
|
|
|
1. Да.
2. Выдержка из трудового кодекса:
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
3. Не могу дать однозначного ответа. Что такое семинар для заочников? Например, это могут быть вебинары... Это наверное должно быть прописано не в РУП, а другом документе. |
|
|
|
| |
| | |
| | |
| | |
|